발표 후 질문에 대한 답변 콘텐츠 및 태도
해당 직무의 제3자의 시각에서 짚어줄 수 있다
도와주고 싶어서, 공격하는 게 아니다.
너무 추가 질문하는 부분에 있어서 우려할 필요가 없다.
< 상황별 대처 방안 >
< 면접관의 질문 태도 및 분위기별 답변 방안 >
(1) 무관심: 크게 문제 없다는 의미이거나 시간 문제
(2) 의문: 정상적인 상황으로, 면접관의 의무를 다하기 위한 일반적 질문 형태
(3) 공격: 진짜와 가짜 및 FACT와 생각을 구분할 수 있어야 함.
(4) 칭찬: 칭찬한다고 합격하는 것은 아님! 김칫국 먼저 드링킹 하지 마시길!
출처: 유튜브 채널 강민혁
URL: https://www.youtube.com/watch?v=L4IlGotVNXo&list=PLhoCtof6wqSJOXOVP5ZxZMGGbU6IbRxWW&index=2
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